Zeit ist die einzige Ressource, die wir jeden Tag neu geschenkt bekommen - 24 Stunden, jeden Tag. Diese Zeit gilt es effizient zu nutzen und möglichst viele Zeitverschwender zu eliminieren.
Sei es das Ärgern über Dinge, die nicht so passieren, wie sie sollen. Sei es das wiederholte Angehen von vorgenommenen Aufgaben, die einfach nicht fertig werden wollen. Oder sei es das Enttäuschtsein, weil meine Erwartungen wieder nicht erfüllt sind.
Wollen Sie wieder die Herrschaft über Ihre Zeit gewinnen, mehr produktive Zeit für die für Sie wichtigen Dinge des Lebens oder im Job? Wollen Sie wieder die Führung für Ihr Denken und Tun übernehmen?
Mit dem ship2leadership wird diese Zielsetzung verfolgt
- sowohl beruflich als auch privat.
Die drei Wellen im Logo des ship2leadership symbolisieren folgende drei Disziplinen:
"Werte schaffen" - Projekt Management
"Werte nutzen" - Service Management
"vor die Lage kommen" - einfach Leadership.
Der Coaching- und Beratungsansatz von ship2leadership kombiniert das methodische Wissen aus dem Projekt- und Service Management mit den Fähigkeiten des Leadership, damit Sie das erreichen, was Sie erreichen wollen.
Das Portfolio für meine Business Kunden umfasst mein Expertenwissen zum Projekt- und Service Management und zum Leadership. Für meinen Kunden "Mensch" helfe ich dieses Wissen erfolgreich anzuwenden, um den Sprung aus der Opferrolle herauszufinden und ein erfüllenderes Leben zu führen - das ist der Ship 2 Leadership.
Mein Angebot an Sie
Training
Lernen sie methodisches Wissen zum Projekt Management, zum Service Management und zu Führungsthemen - keine Schulung und kein Zertifikat, ich vermittele ihnen Wissen aus fast dreißig Jahren Berufserfahrung, die Punkte auf, die es wirklich ankommt. Richtig angewendet sparen sie viel Zeit, die Sie sonst mit Ärger, Enttäuschungen und Stress aufbringen werden.
Beratung
Entdecken Sie bisher unbewusste Handlungsmöglichkeiten, erfahren Sie, wie Sie die Methoden aus dem Projekt Management und aus dem Service Management in ihrer Rolle als Leader bewußt anwenden können, vermeiden Sie Konflikte und Missverständnisse und steigern Sie die Erfolgswahrscheinlichkeit zusammen mit ihrem Team.
Coaching
Finden Sie für sich heraus, was für Sie wichtig und was weniger wichtig ist. Sparen Sie sich die Zeit, sich darüber zu beklagen, dass weniger wichtige Dinge fehlen, fokussieren sie sich auf das für Sie Wesentliche, treten Sie aus der Opferrolle heraus und erreichen Sie ihre Leadposition. Oder anders gesagt, gewinnen Sie mehr Zeit für die wichtigen Dinge - slow down and start living.